Hur man övertygar din chef för att erbjuda husförsäkring

2024 Författare: Olivia Hoover | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-17 06:53

Foton av: PhotoEuphoria / Bigstock.com

Hundförsäkring blir en alltmer populär arbetsplats perk. Så här kan du prata med din chef om att lägga till det i ditt förmånspaket.

Husdjursförsäkring blir alltmer populär bland hundägare som ett sätt att tillhandahålla ekonomiskt skydd vid veterinärfrågor. Utan husdjursförsäkring kan du hitta dig själv att betala tusentals dollar ur fickan för en dyr operation - med försäkring kan du få ersättning för upp till 90 procent av dessa kostnader. Det är inte bara djurförsäkring som blir mer populär, men det finns också en stigande trend hos arbetsgivare som erbjuder djurförsäkringar som anställningsförmåner.

Vad är Pet Insurance?

Djurförsäkring för hundar och katter liknar hälsoförsäkringen för människor - det hjälper till att minska dina out-of-pocket kostnader för täckta förfaranden. I utbyte mot en månatlig eller årlig premie, erbjuder husdjur försäkringsbolag dig lugn i att veta att ditt husdjur kommer att omfattas om han råkar behöva akut medicinsk behandling. Pet försäkringar varierar i vilka förfaranden som omfattas, men en hel del planer erbjuder upp till 90 procent ersättning för täckta kostnader. Om ditt husdjur skadar sig eller blir sjuk och kräver någon form av kostsam behandling kan det vara mycket lättare att ha ett djurförsäkringsplan för ditt beslut om behandlingsalternativ.

Relaterat: Arbeta till Drool: Anledningar att ha hundar på jobbet

Vilka företag erbjuder djurförsäkring?

Ett växande antal stora företag har börjat erbjuda djurförsäkringsplaner som en del av deras personalförmånspaket. Några av dessa företag inkluderar Walgreen, Deloitte LLP, Federal Reserve Bank of Chicago, Tribune Co och Exelon Corp. Faktum är att en av tre Fortune 500-företag har börjat erbjuda VPI Pet Insurance som en fördel för sina anställda. Men varför har dessa företag börjat erbjuda sina djurförsäkringar till sina anställda? Det är bara ett sätt att hålla sig konkurrenskraftig - djurförsäkring, identitetsstöldförsäkring, och till och med begravnings-serviceförmåner är billiga sätt att dessa företag erbjuder sina medarbetare mer värde. För många människor är en hund eller katt mer än bara ett husdjur - det är en familjemedlem - och företag som känner igen det har börjat erbjuda hälsodäckning för dem såväl som deras mänskliga följeslagare.

Relaterat: Hur man får bästa pris på hundförsäkring

Hur man övertygar din chef

Nu ser du förmodligen fördelarna med att ha en djurförsäkringspolicy, men du kanske undrar hur man övertygar din chef för att börja erbjuda den som en personalförmån. Här är en lista med tips och samtalspunkter att använda för att övertyga din chef till av hundförsäkring:

• De mest progressiva och flexibla företagen har börjat erbjuda husdjursförsäkring i hopp om att locka den bästa talangen till deras företag (en av tre Fortune 500-företag erbjuder det som en anställningsförmån).
• Vissa djurförsäkringar kostar så lite som $ 20 per månad - premier varierar beroende på vilken typ och ras av husdjur samt ålder och vissa riskfaktorer.
• Djurförsäkring är ett bra sätt att erbjuda mer värde till de anställda som inte har familjer med barn.
• Att erbjuda sällskapsdjurförsäkringar till anställda kräver väldigt lite uppbetalning från bolaget - individer betalar för täckta tjänster och får ersättning från planen.
• Djurförsäkringsplaner ger medarbetarna sinnesro i att veta att deras husdjur kommer att täckas vid en veterinärkris.

Husdjursförsäkring blir alltmer populär hos husdjursägare runt om i landet som ett medel för att minska kostnaderna för outnyttjade kostnader för oväntade veterinärutgifter. Försök använda tipsen och samtalspunkterna i denna artikel för att hjälpa dig att övertyga din egen chef om att börja erbjuda husdjursförsäkring som anställningsförmån.